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2025 Period 12 - CH

  • Writer: T&T Newsletter
    T&T Newsletter
  • 12 minutes ago
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謝謝你,T&T Ora


親愛的T&T夥伴們,

 

在T&T故事的每一個篇章,都有一個信念,帶著我們向前走,那就是:顧客至上。正因為這個信念,讓我們的團隊,能成長得這麼快。

 

能成長得這麼快,我們就更要時時思考,要怎樣才能把有限的資源,最有效地用到顧客身上,並適時地做出重要決定。

 

因而,經過深思熟慮,儘管非常不捨,我們還是做了一個策略性的決定:位於BC省Richmond的Ora分店,將從2025年11月28日起,結束營業。

 

這個決定並不容易,但卻必須做出改變。Ora所在的大樓真的老舊了,我們的團隊一直非常辛苦,要隨時處理會不斷冒出來的維修問題。而且停車場的規定,老是變來變去,搞得顧客和我們自己,都很受不了。最主要的,是這些年來,很多Ora的顧客都覺得,其實去Lansdowne T&T也很方便,而且面積足足是Ora的兩倍大。

 

Ora在我們心中,很特別,要說再見,真不容易。Ora是我媽媽Cindy在2014年退休前親手開的最後一家分店。在後來的11年裡,一直是社區的好鄰居。Ora也是我們在BC第一家負責網上購物出貨的分店,把我們的服務,送到了Richmond最偏遠的每一個角落。

 

我知道這個決定,一定會讓人失望,特別是對Ora的團隊來說。公司會盡全力幫助大家,盡可能安排更多的夥伴到其他分店,或者是總部支援中心。

 

公司的發展,始終很強勁,整個T&T的生意,一直在快速成長,在許多地方都有新店要開。做出這項改變,我們才能集中更多資源,服務更多社區。短期內不預期會再做出類似的決定。

 

最後,我想對Ora的夥伴們說:我真的謝謝你們,你們是T&T故事裡的重要部分。十多年來,你們用專業和努力,服務了顧客和社區。接下來不管是繼續留在T&T,還是想踏上新旅程,都希望大家能隨身帶著在Ora打拼過的驕傲,勇敢前行!




Tina Lee

CEO



以行動詮釋熱愛

(Northtown Edmonton分店) 分店行政部Leo Zhan


在我們的分店,有一位特別優秀的員工──Vicky。身為LCS,她不僅盡責完成本職工作,更積極參與店內各項營運與培訓任務,展現出超越崗位的熱情與責任感。無論是推廣活動還是節慶佈置,她總能帶動團隊,營造出積極愉快的工作氛圍。


在收銀培訓方面,Vicky主動承擔起指導新員工的工作。她細心講解操作流程、親自示範,並依據不同的學習進度調整教學方式,幫助新人快速熟悉系統與流程,提升整體工作效率。即使在休息日,她也願意協助顧客,主動收集和整理顧客的回饋意見,並提供改進建議,讓團隊的服務更貼近顧客需求。


Vicky與大統華之間也有一段溫暖的緣分。在加入公司之前,當她與家人購買房屋時,特地挑選離大統華較近的地點,因為她喜歡這裡的文化與氛圍。後來,她更選擇加入大統華團隊,用行動詮釋對品牌的信任與熱愛。


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Vicky以實際行動展現了「顧客至上」與「團隊合作」的精神。她的努力不僅增強了團隊凝聚力,也讓顧客感受到大統華的溫度與關懷。



「沒有你不行」— Sean的收貨日常

(Promenade分店) 海鮮部William Zhang


在我們的PR店,有一位特別可靠的員工 — Sean。他的口頭禪「沒有你不行」,不僅是打招呼的習慣,更是激勵自己與同事的一句話。


收貨部是商品進入店內的第一道關卡,Sean始終秉持嚴謹、快速的原則,做到貨單兩清、帳實相符。他平均每月查出供應商短貨、漏貨金額超過 $1,500。面對讚賞,他總是淡淡地說:「這只是我的日常工作。」更難得的是,他對設備異常特別敏銳,能及時發現並通報壓紙機、電動鏟車等潛在故障,避免營運受影響。



Sean做事有條理,讓收貨區始終保持整潔有序、忙而不亂。他也樂於助人,常在完成自己部門工作後主動支援其他部門搬貨、入庫。大家都說,只要找到Sean,就一定能得到幫助。

他對工作的熱情與對細節的堅持,感染了整個團隊。「沒有你不行」不只是Sean的口頭禪,更是他以行動展現的精神。公司正是因為有像他這樣勇於承擔、認真盡責的員工,才能不斷前進。



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便宜莫貪,守信為本

資產保護部


從小我們被教導要懂得珍惜、不要浪費。這樣的觀念在生活中無可厚非,但在工作場所中卻可能成為誤區。因為「節儉」與「規範」之間,往往只差一個界線——一旦跨過,就可能釀成遺憾。


某分店雜貨部有位同事在上貨過程中發現部分次品。這些商品經主管確認報廢後,他心想:「丟掉太可惜了,拿回家吃應該沒關係吧?」於是便將商品帶走。然而,這樣的舉動已明確違反公司規範。


公司為確保商品品質與食品安全,訂有明確的試食與報廢流程。只有部門主管(或其上級)、以及後場負責生產的廚師,可親自或指派人員進行試食。除此之外,所有未經付款的商品——無論是樣品、包裝破損、瑕疵、到期,或準備報廢銷毀的商品任何員工在任何時間、任何地點,都不得私自試吃、攜帶離場或轉贈他人。


請不要因為物品看似「沒價值」就掉以輕心。公司對於廢品、次品的處理皆有明確規範與紀錄。越過規定的界線,即使金額微小,也會損害誠信,影響個人信譽與職業前途。

一次錯誤的念頭,可能失去信任;一次正直的選擇,卻能贏得尊重。

 

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